Wie Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen mehr und mehr häufig. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkarätigen Führungskräften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien während einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gegründete Unternehmen bieten aus verschiedenen Gründen Möglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt besonders für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen vorteilhaft sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx201x20Februaryx202017 hrefCitation amp DateFinancial Rechner von Dinkytown Stock Option Rechner Empfangsoptionen für Ihre Unternehmens Lager kann einen unglaublichen Vorteil sein. Auch nach einigen Jahren moderaten Wachstums können die Aktienoptionen eine schöne Rendite erzielen. Mit diesem Rechner bestimmen Sie den Wert Ihrer Aktienoptionen für die nächsten ein bis fünfundzwanzig Jahre. Javascript ist für diesen Taschenrechner erforderlich. Wenn Sie Internet Explorer verwenden, müssen Sie möglicherweise auswählen, um Blockierten Inhalt zuzulassen, um diesen Taschenrechner anzuzeigen. Für weitere Informationen über diese diese Taschenrechner besuchen Sie bitte: Dinkytown Financial Taschenrechner von KJE Computer Solutions, LLC Die besten finanziellen Taschenrechner Anywhere Setzen Sie sie auf Ihre Website kopieren 1998-2016 KJE Computer Solutions, LLC Finanzrechner in dinkytown (612) 331-2291 1730 Neue Brighton Blvd. PMB 111 Minneapolis, MN 55413 KJE Computer Solutions, LLCs Informationen und interaktive Taschenrechner stehen Ihnen als Selbsthilfe-Tools für Ihre unabhängige Nutzung zur Verfügung und sind nicht für die Anlageberatung vorgesehen. Wir können und können nicht garantieren, ihre Anwendbarkeit oder Genauigkeit in Bezug auf Ihre individuellen Umstände. Alle Beispiele sind hypothetisch und dienen der Veranschaulichung. Wir ermutigen Sie, persönliche Beratung von qualifizierten Fachleuten in Bezug auf alle persönlichen Finanzen Fragen zu suchen. Mehr InformationenStock Option Calculator Dieser Stock Option Calculator ist so konzipiert, dass Benutzer den zukünftigen Wert ihrer Aktienoptionen vorherzusagen. Um dieses Tool nutzen zu können, müssen Sie den aktuellen Aktienkurs Ihrer Aktienoption, die Anzahl der Optionen, die Sie derzeit halten, die Anzahl der Jahre, in denen Sie sie halten, den Basispreis und den Aktienkurs bewerten. Nachdem Sie diese Informationen eingegeben haben, können Sie auswählen, ob die Ergebnisse basierend auf Ihren Aktienoptionen039 Wert für Jahr oder Ihrem Aktienoptions-Endwert grafisch dargestellt werden sollen. Javascript ist für diesen Taschenrechner erforderlich. Wenn Sie Internet Explorer verwenden, müssen Sie möglicherweise auswählen, um Blockierten Inhalt zuzulassen, um diesen Taschenrechner anzuzeigen. Stock Option Calculator Überblick Es gibt verschiedene Arten von Entschädigungen, die ein Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber erhalten kann. Eine Art der Vergütung ist die Aktienoption. Aktienoptionen werden in der Regel einmal jährlich aufgrund ihrer Alters-, Positions - und Unternehmenspolitik an Mitarbeiter ausgegeben. Arbeitgeber wie diese Art von Entschädigung, weil es wirklich kostet nichts, bis der Mitarbeiter in Rente geht oder verlässt das Unternehmen. Als Mitarbeiter können Sie bereits in Ihr Jahresgehalt integrierte Aktienoptionen haben. Wenn dies der Fall ist, können Sie fühlen, dass sie wirklich arent tun Sie viel gut jetzt. Allerdings, wenn Sie bereit sind, Bargeld in diesen Optionen werden Sie ernten die Vorteile dieser Kompensationstyp. Wenn Sie interessiert sind zu lernen, wie viel Ihre Aktienoptionen im nächsten Jahr oder 20 Jahren ab jetzt sein werden, können Sie unseren Stock Option Calculator verwenden. So verwenden Sie den Stock Option Calculator Heres, wie es funktioniert: Zuerst geben Sie den aktuellen Kurs Ihrer Aktienoptionen entweder mit dem Schieberegler oder Eingabe direkt in das Feld daneben Geben Sie den Prozentsatz, von dem Sie erwarten, dass der Bestand an Schätzen, obwohl dies eine Schätzung sein wird, können Sie es auf früheren Jahren Leistung und aktuelle Trends basieren Geben Sie die Anzahl der Aktienoptionen, die Sie derzeit halten, fügen Sie den Basispreis Dies ist der Betrag, den Ihre Aktien an Sie verkauft wurden, anstatt ihre Aktuellen Wert Schätzen Sie schließlich die Anzahl der Jahre, die Sie erwarten, um auf Ihre Aktienoptionen zu halten, bevor Sie sie verkaufen, und klicken Sie auf Bericht anzeigen, um Ihre Ergebnisse zu sehen. Wer ist dieser Taschenrechner für diesen Taschenrechner ist am nützlichsten, wenn Sie: Arbeiten Sie für ein Unternehmen, das Aktienoptionen als Entschädigung oder Bonus bietet Sind erwägen Auszahlung Ihrer Aktienoptionen und möchte wissen, wie viel Sie zu gewinnen oder zu verlieren, indem Sie tun So wollen Sie auf den gesamten Barwert Ihrer Aktienoptionen jetzt und in Zukunft zu überprüfen. Wann ist eine gute Zeit, um meine Aktienoptionen auszugleichen Dies ist eine facettenreiche Frage mit keine einzige richtige Antwort, wenn es eine gab, es würde keine Börsenmakler in der Welt geben und jeder Händler wäre ein Millionär. Als Faustregel gilt Aktienoptionen in der Firma, die Sie arbeiten, ist vorteilhaft für alle, die Sie in der Regel mehr bekommen, als Sie es wäre, wenn es eine gerade Cash-Bonus war, und die Firma erhält einen Mitarbeiter mit einem berechtigten Interesse am Erfolg ihres Unternehmens. Mit dem sagte, wenn Sie das Geld jetzt brauchen, ist Auszahlung eine vollkommen lebensfähige und akzeptable Option. Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass das Unternehmen zum Beispiel stagniert, wenn sie sich weigern, neue Mitarbeiter einzustellen oder notwendige langfristige Maßnahmen wie die Verbesserung der Infrastruktur zu ergreifen, kann dies ein Signal für Sie sein, dass es Zeit ist, das Geld zu nehmen. Umgekehrt, wenn das Unternehmen aggressiv erweitert wird, und die Einstellung von vielen neuen Menschen, könnte dies ein Zeichen für gute Zeiten im Geschäft sein. Die Quintessenz ist, dass mit Aktienoptionen, sind Sie immer ein bisschen ein Glücksspiel. Wenn Sie auszahlen, können Sie verbringen das Geld auf, was auch immer Sie möchten, und niemand kann das Geld weg von Ihnen aus Gründen außerhalb Ihrer Kontrolle (außer vielleicht die IRS). Allerdings halten auf Ihre Aktienoptionen, bis nur der richtige Zeitpunkt kann gut aussehen Dividende weiter nach unten. Holen Sie sich Angebote von Mortgage LendersStock Optionen Rechner für Mitarbeiter Aktienoption Wertung Skip to Calculator Erläutern, was Employee Stock Options (ESO) sind und hilft Ihnen, prognostizieren das Jahr für Jahr Wachstum von ESOs Sie gewährt wurden. Dieser kostenlose Online Stock Options Calculator berechnet den zukünftigen Wert Ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen (ESOs) auf der Grundlage der erwarteten Wachstumsrate der zugrunde liegenden Aktien. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen der Mitarbeiter-Aktienoptionsrechner auf dieser Seite auch, bis zu 2 alternative Wachstumsraten einzugeben und ein Jahreswachstum zu generieren, so dass Sie das Wachstum von bis zu drei verschiedenen Szenarien vergleichen können. Was sind Mitarbeiter Aktienoptionen Grundsätzlich sind Mitarbeiter Aktienoptionen (ESO) eine Form der Equity-Entschädigung für Mitarbeiter durch ein Unternehmen angeboten. Genauer gesagt, gewährt ein Unternehmen Aktienoptionen an Mitarbeiter als Anreiz, den Wert des Unternehmens zu stärken, was wiederum den Wert der gewährten Optionen erhöht. Vesting Schedule In der Regel erhöht sich das Recht der Mitarbeiter, einen Teil ihrer Optionen auszuüben (Kauf der zugrunde liegenden Aktien) mit der Zeit. Dies wird als Ausübungszeitplan bezeichnet - bei dem der Prozentsatz der Optionen, die der Mitarbeiter ausüben kann, mit der Zeit verkürzt wird, in der er ein Arbeitnehmer des gewährenden Unternehmens bleibt. Zur Veranschaulichung der Freizügigkeit, wenn einem Arbeitnehmer 100 ESOs gewährt wurden und nach einem Jahr der Beschäftigung sie als 25 unbekleidet angesehen wurden, hätte der Arbeitnehmer dann das Recht, 25 (100 x .25 25) ihrer ESO auszuüben. Wenn sie 100 sind (völlig verübt) würden sie dann das Recht haben, alle ihre ESOs auszuüben. Ausübungsoptionen Wenn ein Mitarbeiter seine Optionen ausübt, können sie den Aktienbestand zum vordefinierten Ausübungspreis erwerben und dann die gekauften Aktien zum Marktpreis verkaufen. Die Differenz zwischen dem Basispreis und dem Marktpreis wird als Spread bezeichnet. Liegt der Basispreis des Basiswerts unter dem Marktwert (negativer Spread), so wäre bei der Ausübung der ESO nichts zu gewinnen. Die Ausübung der ESOs ist nur dann sinnvoll, wenn der Ausübungspreis unter dem Marktpreis liegt (positive Spanne oder Geldoptionen). Wichtige Punkte zu beachten Diese grundlegende Erklärung der ESOs kaum Kratzer auf der Oberfläche aller Arten und Feinheiten der ESOs, so sicher sein, einen qualifizierten Finanzplaner für Experten Beratung zu konsultieren. In der Zwischenzeit sind hier ein paar wichtige Punkte im Auge zu behalten. Der finanzielle Gewinn realisiert bei der Ausübung von ESOs wird als gewöhnliches Einkommen besteuert. ESOs haben keinen marktfähigen Wert und sind in der Regel als nicht übertragbar. ESOs können normalerweise nicht nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses gehalten werden. Study der Company Stock Options Plan sorgfältig, bevor Sie einen Job nur Für die Aktienoptionen, und sicherlich vor der Ausübung Ihrer options. With, verwenden Sie den Mitarbeiter Aktienoptionen Rechner, um den zukünftigen Wert Ihres Unternehmens Aktienoption Wachstum zu berechnen. Aktueller Börsenkurs: Geben Sie den aktuellen Marktpreis pro Aktie Ihres Unternehmensbestandes ein. Anzahl der Optionen: Geben Sie die Anzahl der Optionen ein, die Ihnen gewährt wurden. Anzahl der Jahre: Geben Sie die Anzahl der Jahre an, für die Sie das Wachstum berechnen möchten. Ausübungspreis: Geben Sie den Ausübungspreis der Aktienoptionen ein, die Ihnen gewährt wurden. Der Ausübungspreis ist normalerweise der Preis pro Anteil, den Sie zahlen, wenn Sie Ihre Optionen ausüben. Um im Geld zu sein. Muss der Ausübungspreis niedriger sein als der Marktpreis. Wachstumsrate: Geben Sie die erwartete Wachstumsrate des zugrunde liegenden Unternehmensbestands ein. Bitte geben Sie als Prozentsatz ein (für .06, geben Sie 6) ein. Wenn Sie die Wachstumsrate auf das historische Wachstum des Unternehmens gründen möchten, können Sie den Growth Rate Calculator (öffnet sich in einem neuen Fenster) auf dieser Seite nutzen. Optionale Wachstumsrate 1: Geben Sie eine alternative Wachstumsrate für Vergleichszwecke ein. Wenn ein gültiger Eintrag für dieses Feld vorgenommen wird, enthält der Aktienoptionsrechner eine zusätzliche Wachstumsspalte im Jahres-Chart. Optionale Wachstumsrate 2: Geben Sie eine zweite alternative Wachstumsrate für Vergleichszwecke ein. Wenn ein gültiger Eintrag für dieses Feld vorgenommen wird, enthält der Aktienoptionsrechner eine zusätzliche Wachstumsspalte im Jahres-Chart. Marktwert der ausgeübten Optionen am Ende der Laufzeit: Auf der Grundlage Ihrer Angaben können Sie Ihre Aktien für den Fall verkaufen, dass Sie alle Optionen am Ende der eingegebenen Anzahl Jahre ausgeübt haben. Bargeld benötigt, um Optionen am Ende des Begriffs auszuüben: Basierend auf Ihren Einträgen ist dies, wie viel Geld Sie benötigen, um alle Ihre Optionen auszuüben. Aktienoptionswert (Spread) am Ende der Laufzeit: Basierend auf Ihren Eingaben ergibt sich der Wert Ihrer Aktienoptionen nach der eingegebenen Anzahl von Jahren. Um diesen Wert zu realisieren, müssen Sie voll ausstehen, die Optionen am Ende der eingegebenen Anzahl Jahre ausüben und die Aktien zum berechneten Marktpreis verkaufen. Weitere Taschenrechner, von denen Sie profitieren könnten:
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